Karriere
Bildung hat einen besonderen Stellenwert im Autohaus Hermann.
Angeboten werden Weiterbildungslehrgänge und -kurse in allen Bereichen, wie z.B.
- 12-monatiges Intervalltraining an 50 Tagen im Jahr für zur Zeit 50 Mitarbeiter aus den Abteilungen Verkauf, Werkstatt, Teile & Zubehör durch einen externen Anbieter
- Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter beispielsweise zu Servicetechnikern und Diagnosetechnikern oder zur/zum geprüften Automobilkauffrau/-mann
- Externe Weiterbildungen und Produktschulungen in Zusammenarbeit mit unseren Markenherstellern sowie Partnern, z.B. der DEKRA, dem TÜV oder TAK
- Interne und externe Schulungen sowie innerbetrieblicher Unterricht für unsere Auszubildenden
- Jährliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Fazit:
Die beiden Hermann-Auszubildenden Randolph Mertins und Clemens Kalis belegten 2011 bei den Abschlussprüfungen im Kammerbezirk Platz 1 und 2. Herr Mertins wurde sogar Landessieger und belegte beim Bundesentscheid einen hervorragenden 4. Platz. Ein erfolgreicher Start als Automobilkaufmann.
Stellenangebote
- Aufsicht / Aushilfe (m/w/d) auf 450 Euro-Basis in Mühlhausen
- Automobilverkäufer ( m/w/d) in Northeim
- Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Northeim
- Wagenpfleger (m/w/d) auf 450 Euro-Basis in Einbeck
- KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Höxter
- Serviceberater / KFZ-Technikermeister (m/w/d) in Göttingen
- Empfangsmitarbeiter / Serviceassistent (m/w/d) in Höxter
- Empfangsmitarbeiter / Serviceassistent (m/w/d) in Göttingen